“3820”战略工程是时任福州市委书记习近平同志亲自主持编制的福州市20年经济社会发展战略设想，为福州发展擘画了美好蓝图，确立了总纲领、总方略。从“后排就座”到奋勇争先、从“纸褙福州城”到宜居幸福城、从滨江城市到滨海城市，福州借“3820”战略工程之势实现了飞跃式发展。基层干部要深刻领会“3820”战略工程引领福州的发展之道，争做有勇有谋、实干为民的好干部，努力向着强国建设、民族复兴的目标奋楫笃行。
思维在前，筹战略、谋布局，做“一”张蓝图绘到底的好干部。习近平同志说，领导干部目光一定要长远，如果没有长远规划，往往会导致建设中的严重失误，甚至留下永久遗憾。基层干部要深入学习“3820”这一战略工程，从中获得指导实践的重大启示，在工作中尽力彰显基层干部“矢志不渝，一心一意走自己的路”的战略定力、“勇往直前，撸起袖子加油干”的坚定毅力以及“固本兴新，方能生生不息”的创新思维，充分汲取谋定而后动的精神力量，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局擘画战略布局新蓝图。“先立乎其大者，则小者弗能夺也。”要心怀国之大者，提高政治站位，从整体看、从高处谋、从远处议，通盘考虑问题，把握正确方向，在想问题、作决策时，坚持全局观，摆正政绩观，贯通战略思维、历史思维、底线思维，着眼长远、把握大势，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，敢想敢干、善作善成。
实干为要，敢担当、善作为，做“一”锤接着一锤敲的好干部。惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，弥足珍贵。历史和实践反复证明，真抓实干是我们党应对挑战、开拓进取，不断取得胜利的重要保障。基层干部要坚持“到一线办实事、到现场抓落实”的干事原则，认真贯彻落实调查研究、四下基层等工作方法，聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向等问题，主动到问题最突出、矛盾最复杂、工作最推不动的地方去，面对面了解急难愁盼，心贴心共话家长里短，以更强干劲、更实举措推动工作落实在一线、成果收获在一线。“发展是解决一切问题的总钥匙”，要切实把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，深入贯彻落实党的二十大关于全面深化改革的决策部署，把心思凝聚到干事创业上，把精力集中到攻坚克难上，发扬钉钉子精神，多积尺寸之功、多尽毫末之力，把实事好事办到群众心坎上，将实干凝聚成改革发展的强劲动力。
初心不改，惠民生、携民心，做“一”枝一叶总关情的好干部。20世纪90年代初，市民郑和鑑一家三代人挤在闵江边的一条小船上生活，时任福州市委书记的习近平同志在调研中发现这个情况后，立即召开现场办公会，研究如何解决。“3820”战略工程给福州老百姓带来了实实在在的获得感和幸福感，彰显着坚持人民至上价值追求。基层干部直面基层群众，更要始终同群众站在一起、想在一起、干在一起，与人民群众同坐一条凳、共吃一锅饭，为群众指点迷津、出谋划策，切实跟进群众问题解决进度，关注群众生活改善情况，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。“众力并则万钧举，群智用则庶绩康。”要坚持一切为了人民、发展依靠人民、成果人民共享，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性，与人民群众心往一处想、劲往一处使，相互配合、乘势而上，与改革发展、民心所向同频共振，与人民群众凝心聚力画出最大“同心圆”。
