岁末年初，各地党建述职评议工作正在如火如荼开展。党建述职评议工作的好坏，很大程度上取决于党建述职报告质量的高低。有没有全面系统反映党组织书记抓党建工作的成绩，真实客观反映工作中的短板不足，以及有没有拿出切实可行的借鉴方案，是党建述职报告有没有“真材实料”的关键。因此，开展好党建述职评议工作，必须用心写好党建述职“三张清单”。
永葆初心，写好“成绩清单”。永葆初心，才能行稳致远。初心不改，才能乘风远航。与其说党建述职中的“成绩清单”，述的是特色亮点、成果经验，不如说，述的是对初心使命的践行，是永葆初心的生动体现。写好“成绩清单”，一定要永葆初心，不忘“为什么出发”、牢记“向哪儿出发”，既从管党治党责任出发，对照党建述职方案，逐条逐项答好“必答题”，又要对完成“规定动作”基础上，精心设计的“自选动作”，进行系统总结和梳理，做到特色亮点应有尽有。同时，对党建引领推动发展取得的成果成效，拿出固定篇幅进行讲述，不仅说做法，更说成绩。“成绩清单”中，多用事实、数据、名次说话，在前后对比中说进步、述突破，在横向比较中说特色、述亮点，在写好“成绩清单”中讲好初心故事。
贴近民心，写好“问题清单”。找的是问题，贴近的是民心。在党建述职中，“问题清单”是重中之重，有没有走过场、有没有说干货、有没有讲真话，主要就是看问题找得准不准、实不实，有没有贴近民心、紧扣民意、反映民情。写好“问题清单”，前期调研、分析研判一定要深入，要围绕党建述职深入一线开展专项调研，广泛听取群众、服务对象对党建工作的意见建议，从他们的心声中发现工作的短板不足，找准党建工作中存在的问题。形成“问题清单”时，不遮遮掩掩、不避重就轻，敢于揭短亮丑、动真碰硬，摆出真问题，剖析真原因，不泛泛而谈、不空穴来风、不模糊处理，力争做到每个问题都有数据支持、事例支撑。分析原因时，善于透过现象看本质，透过表象挖深层，深挖根源、找准症结，使得“问题清单”更加贴近民心、反映民声，让党建述职述到“点子”上。
赢得人心，写好“任务清单”。有的放矢地整改问题、赢得人心，是开展党建述职工作的终极目标。“任务清单”是整改措施，是下步安排，更是表态承诺，必须写好。以让群众满意，赢得人心为目标，“任务清单”中有对“问题清单”中存在问题的逐一回应、逐一破解，确保每个问题都有解决思路、解决办法、解决措施，真正把问题解决好、矛盾化解好、隐患防范好。结合明年党建工作计划，把重点项目、重大任务有条理地放到“任务清单”中，先围绕“管党治党意识”谈履行“第一责任人”职责，再围绕“党建工作质量提升”细致盘点工作任务，不光说“干什么”，更谈“怎么干”“达到什么目标”，最后从“围绕中心、服务大局”角度，将党建引领与推动发展紧密结合、相互关联，以党建工作实效助力经济社会发展。
俗话说得好，编筐窝篓全在收口。党组织书记履职抓党建工作述职是对一年工作的最好总结、工作成绩的最好展示、未来工作的最好展望，一定要高度重视、认真对待，在永葆初心中写好“成绩清单”，在贴近民心中写好“问题清单”，在赢得人心中写好“任务清单”，倾力做好党建述职评议工作，真正述出动力、述出压力、述出活力。
