工作中我们发现,有的同志处事缺乏原则性,是非不清,遇到矛盾躲着走,擅长于以八面玲珑赢得一团和气,在“你好我好大家好”的皆大欢喜中,自认为干得“风生水起”,而干部群众却极其厌恶。这样的同志,就是我们大家眼中的“好好先生”。“好好先生”败坏的是党风政风,损害的是群众利益,与初心使命格格不入,党员干部在调研过程中,务必坚决远离。
远离“墙头草”式摇摆不定的“好好先生”。他们习惯于见风使舵,遇事没有是非立场,有时明知不对仍感觉“少说为佳”,认为“事不关己”就来个“高高挂起”,喜欢看热闹、当局外人。这样的同志看似人畜无害,实则对我们的事业危害极大。因为他们在该讲原则时讲和气,该讲规矩的时候讲人情,精于打“小九九”,没有正气、只有俗气;没有公心、只有私心,常常是有利就上、无利就躲,将党性抛在脑后。党员干部在调研过程中要非分明,充分认清这类“好好先生”的危害,杜绝当面一套、背后一套,主动接近秉持公心、敢说真话的同志。
远离“鹅卵石”式圆滑世故的“好好先生”。这些“好好先生”信奉谁也不得罪的为官理论,遇事都是“对对对”,见人就说“好好好”,擅长于“吹喇叭”,喜欢给人戴“高帽子”,把说不得罪人的违心话当作“高情商”,企图以谁也不招、谁也不惹的“鹅卵石”式的圆滑,赢得人人喜欢的好“人缘”。实际上,这样的“好好先生”往往回避问题、掩盖矛盾,遇事不敢较真碰硬,见歪风邪气不敢坚持原则,以怕失面子、怕伤和气、怕丢选票的“怕”字当头,内心不坦荡,私心特别重。党员干部在调研过程中要认清危害,时刻把严守党的政治纪律和政治规矩挺在前面,远离缺乏立场、圆滑世故的“好好先生”,主动向拼搏进取、担当作为的同志寻对策。
远离“变色龙”式巧言善变的“好好先生”。这些“好好先生”往往只点头不摇头,听到问题当“聋子”、遇到矛盾装“瞎子”、碰到风险做“傻子”,从不与人争论,从不“冒尖”出头。这样的同志,信奉“多栽花少栽刺”的庸俗哲学,喜欢当随环境改变肤色从而自保“变色龙”,在对错误言行和不良现象“睁只眼闭只眼”中求得好人缘,以期留得人情好办事。这样的“好好先生”自认为左右逢源,却纵容和助长了庸俗关系,缺乏的是敢于斗争的昂扬锐气,削弱的是党的战斗力和公信力,备受群众诟病。党员干部在调研过程中要认清这类“好好先生”的危害,旗帜鲜明地讲党性、敢斗争,坚持敢讲真话、爱听实话,始终保持一身正气。