有人说春日里最美的景致是枝头绽放的灼灼桃花，也有人说最能撩动心弦的是粉墙斜露的艳艳红杏。而我想说，万紫千红的背后都有默默无闻的绿叶。正是片片新绿的支撑与滋养，人间方能在素缟严冬后迎来灿烂多彩的春光。
不慕灼灼其华的高光时刻，只为累累硕果的丰收喜悦。登台低调，哪怕春寒料峭，也伸展腰身，拥抱阳光；退场无声，就算飘零凋落，也奔向大地，化为春泥。统筹光合作用、呼吸作用，力促植物生长，也能彼此协调、互不遮挡，充分利用空间。细而思之，组工人不正是这样的绿“叶”，立足岗位、回报“春光”吗？
深度吸收“阳光”，为整体生长做铺垫、打基础。组工人总是如绿叶一样把学习贯彻始终，在思想和实践上不断汲取“阳光”、夯实本领。思想上，不断加强理论水平。以马克思主义经典著作长久打磨思想上的空白、瑕点，用扎实的理论素养持续优化工作的结构流程，在细节方面彰显组工人的智慧与能力。实践上，用行动服务事业发展。要清楚地认识到撰写材料只是工作的一部分，还有更多的时间，要迈开脚步、走到基层，去了解社会对于干部的需求。足够的脚力、眼力和思考力，让未来的发展更加有的放矢。彼此之间相互取长补短、扬长避短实现能力的同步提升，组工事业必定多点开花。打铁还需自身硬。要锻造出好铁，本身就应该是一块精钢。千锤百炼、精雕细琢，组工队伍才能生机蓬勃！
科学释放“能量”，为花朵绽放添动力、提速度。呼吸作用是释放能量的过程，是植物进行生理活动的根本支撑。这就要求叶片既要扛起责任，又要把握时机。就如同组工人的使命初心，既与发展完美契合，又始终保持推动组工事业不断前行的心固若磐石。在变与不变之间，组工人要找到其中的辩证关系。党的初心和使命从未改变，但是历史的车轮却在滚滚向前。如何做好新形势下的党的组织建设，这是一个时代命题。坚持守正，才能创新。把红色的基因、优良的传统以更为时代化的方式呈现出来，让其在全新的历史背景下发挥更大的作用，这是组工人要共同面对的。只有继承光荣传统事业才会有“根”有“魂”。在源头处下功夫，这也正是永葆党的先进性、历史性的最直接、最有效方式。
统筹利用“空间”，为孕育果实谋长远、做规划。组工人就如伯乐一般要能识才、辨才、育才、用才。这就要求我们要统筹全局、科学规划，犹如绿叶合理分布、充分利用有限空间一样。组织部门负责为国家发展选良才、任贤能，责任重大，意义深远。在选拔任用人才的时候，需摒弃私心杂念，要坚守任人唯贤。用道德水准去衡量，用才能标尺来筛选。在公平、公开、公正的基础上，最大限度地为社会发展输送最有能力的贤才良将。绿叶不与繁花争春，这是分工原则，亦是自然规律。组工人也要严守工作纪律与底线的操行。身在重要部门，要始终坚守工作纪律和底线操行，为重要的岗位找到合适的人选。把好用人关，也要守住自己的道德关。唯公德在心、规矩在行，组工事业才会高质量发展。
不慕灼灼其华的高光时刻，只为累累硕果的丰收喜悦。登台低调，哪怕春寒料峭，也伸展腰身，拥抱阳光；退场无声，就算飘零凋落，也奔向大地，化为春泥。统筹光合作用、呼吸作用，力促植物生长，也能彼此协调、互不遮挡，充分利用空间。细而思之，组工人不正是这样的绿“叶”，立足岗位、回报“春光”吗？
深度吸收“阳光”，为整体生长做铺垫、打基础。组工人总是如绿叶一样把学习贯彻始终，在思想和实践上不断汲取“阳光”、夯实本领。思想上，不断加强理论水平。以马克思主义经典著作长久打磨思想上的空白、瑕点，用扎实的理论素养持续优化工作的结构流程，在细节方面彰显组工人的智慧与能力。实践上，用行动服务事业发展。要清楚地认识到撰写材料只是工作的一部分，还有更多的时间，要迈开脚步、走到基层，去了解社会对于干部的需求。足够的脚力、眼力和思考力，让未来的发展更加有的放矢。彼此之间相互取长补短、扬长避短实现能力的同步提升，组工事业必定多点开花。打铁还需自身硬。要锻造出好铁，本身就应该是一块精钢。千锤百炼、精雕细琢，组工队伍才能生机蓬勃！
科学释放“能量”，为花朵绽放添动力、提速度。呼吸作用是释放能量的过程，是植物进行生理活动的根本支撑。这就要求叶片既要扛起责任，又要把握时机。就如同组工人的使命初心，既与发展完美契合，又始终保持推动组工事业不断前行的心固若磐石。在变与不变之间，组工人要找到其中的辩证关系。党的初心和使命从未改变，但是历史的车轮却在滚滚向前。如何做好新形势下的党的组织建设，这是一个时代命题。坚持守正，才能创新。把红色的基因、优良的传统以更为时代化的方式呈现出来，让其在全新的历史背景下发挥更大的作用，这是组工人要共同面对的。只有继承光荣传统事业才会有“根”有“魂”。在源头处下功夫，这也正是永葆党的先进性、历史性的最直接、最有效方式。
统筹利用“空间”，为孕育果实谋长远、做规划。组工人就如伯乐一般要能识才、辨才、育才、用才。这就要求我们要统筹全局、科学规划，犹如绿叶合理分布、充分利用有限空间一样。组织部门负责为国家发展选良才、任贤能，责任重大，意义深远。在选拔任用人才的时候，需摒弃私心杂念，要坚守任人唯贤。用道德水准去衡量，用才能标尺来筛选。在公平、公开、公正的基础上，最大限度地为社会发展输送最有能力的贤才良将。绿叶不与繁花争春，这是分工原则，亦是自然规律。组工人也要严守工作纪律与底线的操行。身在重要部门，要始终坚守工作纪律和底线操行，为重要的岗位找到合适的人选。把好用人关，也要守住自己的道德关。唯公德在心、规矩在行，组工事业才会高质量发展。
发布人：心之逆鳞
发布时间：2023-3-16 08:48
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