两新党建指导员是加强两新组织党建工作的重要力量，是联系党和政府、两新组织之间的桥梁纽带，通过发挥“指导员、服务员、参谋员”的作用，助推两新组织党建工作提质增效。
“指导员”——规范支部建设。一方面，积极推进“两个覆盖”，采取“调研、沟通、筛选、组建”四步工作法推进两新组织党组织建立，将党组织的触角延伸到非公有制经济组织和社会组织等新兴领域。另一方面，围绕非公企业和社会组织生产经营特点，指导两新组织党组织落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，帮助两新组织加强党支部标准化规范化建设，切实提高支部建设质量。
“指导员”——规范支部建设。一方面，积极推进“两个覆盖”，采取“调研、沟通、筛选、组建”四步工作法推进两新组织党组织建立，将党组织的触角延伸到非公有制经济组织和社会组织等新兴领域。另一方面，围绕非公企业和社会组织生产经营特点，指导两新组织党组织落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，帮助两新组织加强党支部标准化规范化建设，切实提高支部建设质量。
“服务员”——协助解决问题。全面深入两新组织，了解企业在生产经营中的困难问题，一方面协调政府各部门，帮助企业解决矛盾纠纷，主动争取各类资金项目，引入急需人才，另一方面搭建企业与企业之间的交流平台，通过产品链接、资源互补，实现合作共赢。要热心、细心、耐心地做好出资人的思想工作，指导非公企业党组织紧紧围绕企业生产经营开展活动，让出资人感受到党建引领带来的实打实的好处，为两新党组织发展创造良好的条件。
“参谋员”——助力企业发展。要在全面掌握两新组织情况的基础上，融合发展特色，帮助两新组织探索打造自己的党建特色品牌。制定工作措施，打造党群阵地，开展组织活动，丰富党建内涵，在打响党建品牌的同时促进企业形象提升，助力企业宣传和人才工作，不断将党建优势转化为经济效益。同时，积极帮助两新党组织开展结对共建活动，成立党建发展联盟，引导企业党员走进社区，积极履行企业社会责任，激活两新党建活力。
发布人：灵枢素问
发布时间：2023-3-13 12:24
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