党的二十大报告指出，要激励干部敢于担当、积极作为，抓好后继有人这个根本大计。四川省广元市朝天区聚焦村干部群体，全面落实新时代基层干部教育培训要求，立足全区村干部队伍现状，创新实施“百名村干部进机关”精准提能工程，切实锻造出一支敢担当、有作为、素质硬、有活力的基层干部队伍。
多层结构实训，确保提能增素精准精细。坚持“精准滴灌”培育导向，分类建立干部提能、岗位上挂“两张清单”，量身定制培养规划。结合村干部涉农政策法规、农村经济发展等学习需求，分层设置区级部门上挂、乡镇机关顶岗、基层一线实践3个学习阶段。重点围绕产业发展、文旅经济等村不同发展类型，依托区委党校集中开展学习。分类定岗相关单位挂职锻炼，业务骨干与挂职干部结成学习“对子”，全方位提升跟班学习干部素质能力。采取“平常跟踪督促、定期综合评估、年底实效考核”方式对基层实践落实情况进行考察，推动跟班学习干部在“石上磨”、在“事上练”。
