用“三味”烹好组织生活会正餐-人生就是搏尊龙

　　组织生活会是落实全面从严治党要求的重要载体，是一种有效的“思想洗礼”生活制度，对严格党员管理，加强党员教育起着至关重要的作用。但一些基层党组织在活动过程中仅满足开会、做会议记录等，容易出现有“面子”没“里子”现象。要避免上述现象，我们要在组织生活会“前菜”的原味、“主菜”的辣味、“例汤”的余味上下功夫，不断发挥组织生活会“思想洗礼”成效。
　　用原味满满的“前菜”，夯牢基础“打开胃口”。组织生活会的“前菜”是党员互相交流思想、总结经验教训，如果只作工作交流，读读文件、念念报告，就会把组织生活会开成工作总结会，使组织生活走样变形，淡化了原味。为此组织生活会的“前菜”不能平平淡淡，而是要在理论学习、情况收集、交心谈心中返璞归真、删繁就简，学原文、悟原理，清晰认识和把握经济发展、社会治理等各方面的规律与关系，围绕组织生活会主题与基层群众和服务对象进行沟通，注重收集情况的广度与深度，通过广泛开展谈心活动，坚持把心打开、把事摆开、把话说开，既“交心”又“交底”，确保各个党员在思想上跟紧党中央要求、理念上跟紧时代步伐、知识上跟紧事业发展需要，以党味满满的“前菜”为开展好组织生活会奠定基础。
　　用辣味满满的“主菜”，找准问题“摄足营养”。批评与自我批评是党员交流思想、改进方法，保持先进性和纯洁性的重要手段，是组织生活会的“主菜”。然而有的同志奉行“好人主义”批评同志时不敢揭短亮丑、见筋见骨，有的同志善于“自我原谅”，检视问题时避重就轻、避实就虚，组织生活“脸红心跳、出汗排毒”的辣味效果就大打折扣。为此各级党员干部要以坚强的党性原则作支撑，在批评与自我批评时摒弃“明哲保身”的想法，克服碍于情面的心态，做到既敢于揭同志的“短”，更敢于亮自己的“丑”，以“朴直存吾道，一心唯向公”的心态直言不讳，以“反躬自省、反求诸己”的胸怀接受批评，以溯本求源、寻根究底的作风剖析原因，确保组织生活会“主菜”，麻而不木、辣而不燥，食之口齿留香，营养充足。
　　用余味满满的“例汤”，推动整改“助力消化”。“知之而不行，虽敦必困”，组织生活会不是“坐而论道”，而是“起而行之”。组织生活会主餐后，要烹出清晰可口、鲜美润胃的“例汤”，推动党员领导干部降火降躁，即做好“领头雁”打好“突击战”，通过列出整改清单、明确整改时限，并主动提出指导和帮助，督促党员的个性问题、重点问题切实整改到位，同时还要做好“监督员”打好“持久战”，不仅要突击开展检查，检验整改质效，对个别整改不力的，积极“动手术”除“病灶”，更要深入剖析问题背后的制度机制，梳理形成有效做法，以长效常治的方法推动问题立行立改、标本兼治，达到为组织生活会画好圈，将组织生活会的成果真正消化吸收，实现思想认识和工作质效双提升的根本目的。