12月2日,贵州省委书记到省委组织部机关调研时强调,用人导向起着“风向标”作用,要以正确用人导向引领干事创业导向,注重德才兼备、以德为先、任人唯贤。
德才兼备是迎接挑选的底气。风向标测定风的来向、指示风的去向、测量风力大小,用人导向是领导识人选人用人的标准、方式、角度和结构,正确的用人导向就是把忠诚干净担当、埋头苦干实干的好干部选出来用起来,把想干事、肯干事、能干成事的好干部选出来用起来。坚持以这样的标准识别人才、选用人才、考核人才,为高质量发展提供强有力干部人才保障,实际上就是考核衡量干部“德能勤绩廉”五字方针的“异曲同唱”。只有选用在品德、信仰、规矩、纪律、能力、作风、责任、成绩等方面都合格、优秀的干部,用人导向才不会出现偏差。在正确用人导向引领下,德才兼备是我们广大干部迎接挑选的底气。
德才兼备是广受欢迎的“灵气”。德者,思想灵魂、品格修养、精神素质也;才者,学识能力、水平技能、方法经验也。忠诚的干部爱党爱国爱人民,干净的干部能廉洁自律永葆本色和纯洁,担当的干部有使命感、责任感、危机感和公仆心、上进心、工匠心。埋头苦干实干者任劳任怨、开拓创新、不计得失,想干事者有主动性,肯干事者有积极性,能干成事者有创造性,有水平和能力、玉树临风、独当一面,能为领导、为群众、为单位排忧解难。这样的干部德才兼备,爱岗敬业,率先垂范,勇往直前,正是时代需要、领导信任、群众欢迎、无愧培养的“好干部”。
德才兼备是干事创业的正气。正者,直也。好干部就是一棵根深、苗红、干正、叶茂的树,不怕风摇动,不愁日影斜。有品德、有能力、以自觉勤奋出实绩,清正廉洁,不偷懒、不耍滑,不邀功、不骄傲,不怕苦、不叫累,不自吹、不标榜,不自私、不放纵,把这样的人选出来用起来,在品德的高低上选用高者,在能力的强弱上选用强者,在出勤的勤懒上选用勤者,在业绩的优劣上选用优者,在廉洁的松紧上选用紧者。这样的用人导向昭示:德才兼备才不会被淘汰,才能创佳绩、当先锋、称贤能、成典型,在干事创业中正气凌云、迎风而立、冲锋在前、所向披靡。
德才兼备是脱颖而出的“真气”。贵州省委书记强调的“首先要严把政治关”“要坚持党管干部原则”“要统筹使用各年龄段干部,重视发现培养选拔优秀年轻干部”“在全社会营造爱才惜才用才的浓厚氛围”等要求,都是为“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”而深谋远虑的。在正确用人导向指引和考验之下,我们时刻自省自律自励了吗?正确认识到自身的“短板”以加强学习促提升了吗?如何用真心真情真力、以真招真抓真功成为“真人”?能干出哪些事创出什么业?能否始终脱颖而出“稳坐钓鱼台”不被淘汰?这些问题值得每一名党员干部认真反思。
为了接受挑选并成功获选,你德才兼备了吗?准备好了吗?